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商学共建，实现企业管理赋能，是一种富有前瞻性和创新性的合作模式。
优启认为，商学共建的核心在于“共建”二字，这强调企业、优启、行业专家等多方共同参与。
这种共建模式能够确保商学院的教育内容紧密贴合企业实际需求、结合企业战略、融合企业师资、落地企业目标，让学员能够直接将在商学院学到的知识和技能应用于工作中，实现知行合一。
通过商学共建，企业可以获得以下方面的赋能：
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首先，提升员工的综合素质和专业技能。商学院的教育资源可以帮助员工拓宽视野、更新知识、提升能力，使他们更好地适应企业的发展需求和市场变化。
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其次，增强企业的创新能力和竞争优势。通过商学共建，企业可以接触到更多的创新理念和实践案例，激发员工的创新意识和创造力，推动企业不断推出新产品、新服务和新模式，从而在市场竞争中占据优势地位。
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最后，加强企业的文化建设和团队凝聚力。商学院的教育内容不仅包括专业技能和知识，还包括企业文化、价值观等方面的内容。通过商学共建，企业可以加强员工对企业文化和价值观的理解和认同，增强员工的归属感和忠诚度，促进企业的稳定发展。
优启咨询在积极推崇商学共建，旨在通过搭建一个开放、共享、创新的教育平台，整合优质教育资源，为企业提供定制化的管理赋能方案，推动企业人才内循环建设，从而推动企业的持续创新和竞争力提升。
优启咨询凭借20年的经验，与200多位专家一起，与企业共建商学院，欢迎您来电咨询。
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