2024年7月19日，由优启咨询精心策划的成都某国企2024年人力资源管理专项培训项目在历时四天的紧张而充实的培训后，圆满落下帷幕。此次培训旨在进一步提升企业人力资源管理的专业性和实

效性，为企业的发展注入新的活力。

用户一直以来都高度重视人力资源管理工作的专业化、规范化和法治化建设，对此次的专项培训项目给予了高度重视，希望通过这次培训，增强理论知识，提升实操技能，降低人力成本、提高人效，能够进一步提升人力资源管理团队的专业素养和业务能力，为企业的持续发展和员工成长提供有力保障。

本次专项培训内容丰富，涵盖了人力资源管理的多个核心领域。

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7月16日《激励性薪酬体系实操设计》课程，引导参训人员深入了解薪酬体系的构建原则，学习如何通过科学的薪酬设计激发员工的工作积极性和创造力。

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除了专业知识的培训，本次培训还特别安排了《职场沟通与汇报表达》视频课程，旨在提升参训人员的沟通能力和表达技巧，使他们能够更好地与同事、上级和客户进行有效的沟通。

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此外，为了增强团队凝聚力，培训还安排了企业文化与员工凝聚力实践拓展活动，让参训人员在轻松愉快的氛围中，深入了解企业文化，增强对企业的归属感和认同感。