随着现代企业的发展越来越迅速,各种各样的问题也随之而来,特别是人才建设问题导致企业的发展迅速减缓,您的企业是否也遇到了这些困境导致人力成本上升?在残酷的市场环境下,大量的企业正站在历史的十字路口,大浪淘沙、优胜劣汰,企业必须做好人才建设,培养专业人才以应对市场的挑战。而优启的鉴才增效项目,则是注入企业的一剂“人才建设强效针”!
曾经有人问松下幸之助:“你们公司生产的是什么?”他回答:“我们也生产产品,但首先生产、制造的是人。”企业首先要正确对待人才,鉴别人才,必须把“人才建设”提高到战略资源的高度上来重视,“以人为本”不应该是一句空口号,应该是各个战略资源的核心。
人才建设的首要是人才识别,将合适的人放到合适的岗位。优启咨询通过鉴才增效产品矩阵,首先应用一系列科学有效的测评进行人才鉴别,将合适的人匹配到相应的岗位,解决企业人岗不匹配、工作效率低下的通病,降低人力成本。随后,通过鉴才增效产品矩阵帮助企业搭建人才梯队,从企业的关键目标出发,围绕目标了解企业即将展开什么样的行动,从而达成什么样的成果,由此推演在未来企业目标实现的过程中需要什么样的关键人才,确定人才标准、选拔和培育人才。优启咨询通过鉴才增效产品矩阵已成功帮助众多企业完成人才建设的第一步,建立了岗位标准,深受好评。只有做好人才测评,才能因人施教,开展专业化、定制化的培训,帮助企业真正做到人才孵化、人才储备、人才梯队建设。
在这个变革的时代,优启咨询秉持着“助企业经营更轻松,让人们生活更美好”的企业使命,不忘“成人达己”的初心,走上为企业赋能的道路,帮助企业在新时代的浪潮中取得成功,走向更加光明的未来。如有咨询需要,请联系优启赵老师,联系方式:028-65003369 18582516919。