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2024年12月17日,备受瞩目的某市属国企集团管理人员专题培训第二期在优启咨询的引领下圆满结束。本期培训聚焦于人力资源管理,旨在为国企集团的管理层提供前沿的人才战略知识与实践技能,以应对未来市场的挑战和机遇。
- 课程内容 -
本次课程名为《组织“铁三角”——组织人才战略与梯队构建》,由优启智库的资深专家担任主讲。课程内容涵盖了2025年国企人效提升的铁三角模型、组织人才设计的内涵与趋势、高端人才胜任力评估与管理、企业高端人才梯队规划、构建人才梯队培养地图以及制定符合梯队人才发展的多样化培训策略等关键议题。
- 课程形式 -
在为期一天的培训中,学员们通过模拟演练、互动讨论和案例分析等多种形式,深入探讨了如何在国企中构建高效的人才梯队。课程不仅提供了理论知识,更注重实际操作能力的培养,使学员们能够将所学知识直接应用于日常管理工作中。
- 课程收获 -
课程结束后,学员们纷纷表示收获颇丰。他们认为,通过这次培训,不仅对人才战略有了更深刻的理解,还掌握了实用的管理工具和方法。学员们表示,课程内容紧贴国企发展实际,具有很强的针对性和实用性,为他们未来在人才梯队构建和管理方面提供了宝贵的参考。
人才是企业最宝贵的资产,而构建科学的人才梯队是企业持续发展的关键。
展望未来,优启咨询将继续与该集团紧密合作,共同探索和实践更多符合该集团发展的人才管理策略,为其长远发展提供智力支持和人才保障。
随着本期专题培训的结束,期待参与培训的学员能够将所学知识转化为推动企业发展的强大动力,共同迎接2025年的到来。
正如课程最后所强调的那样,未来已来,2025,唯学习,方致远!
优启咨询专注于为企业赋能,始终致力于为各类企业提供定制化的专业的培训和咨询服务。如有需求,请联系优启咨询赵老师,电话:028-65003369、18582516919。
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